Champs, GIG ekonomisi iş modeli ile çevresel sürdürülebilirliğe katkı sağlıyor
Champs şu anda aktif bağımsız çalışanları ile karbon salınımını 16.000 ağaç dikmişcesine azaltıyor
Champs şu anda aktif bağımsız çalışanları ile karbon salınımını 16.000 ağaç dikmişcesine azaltıyor
Türkiye’de ürettiği anne-bebek ve çocuk ürünlerini dünyanın 93 ülkesine ihraç eden, 54 ilde 97 mağazası ve 6 ülkedeki franchise mağazalarıyla perakende sektöründe büyümeye devam eden Civil Mağazacılık, sektöre nitelikli insan kaynağı kazandıracak Perakende Okulu programını İstanbul Üniversitesi iş birliğiyle açtı.
Günümüzün rekabetçi ortamında, iyi çalışanları kendine çekebilen, geliştirebilen ve elinde tutabilen şirketler avantajlı konuma yükseliyor.
Sigortacılık faaliyetleriyle müşterilerinin hayat boyu yanlarında olmayı hedefleyen QNB Sigorta, İş Sürekliliği Yönetimi kapsamında hayata geçirdiği çalışmalar sonucunda İş Sürekliliği Yönetim Sistemi gerekliliklerini karşılayarak ISO 22301 İş Sürekliliği Yönetimi Standardı’na uygunluk belgesi almaya hak kazandı.
Geçtiğimiz 3 yılda 18 binden fazla bağımsız çalışanı 50’den fazla marka ile bir araya getiren Champs, GIG ekonomi modeli ile ülkeler arası sınırları kaldırıyor.
Digital Institute, iş dünyasının en önemli dinamiklerinden biri olan çalışan bağlılığının ölçülmesine yönelik bir çalışmaya adım attı.
Çalışanlarının başarılarını destekleyerek kapsayıcı ve adil bir çalışma ortamı yaratmak adına fırsat eşitliği sağlayan çalışmalara imza atan QNB Sigorta’nın Genel Müdürü Pınar Kuriş, Ekonomist Dergisi tarafından düzenlenen “Türkiye’nin En Güçlü 50 Kadın CEO’su” araştırmasında 6. kez yer aldı.
TÜRKLİM’in Kariyer.net ile hayata geçirdiği “Gençlerimizi Limancılık Sektörüne Kazandırıyoruz” projesinin canlı yayın serisine, QTerminals Antalya İnsan Kaynakları Müdürü Emine Önal canlı yayın ile “Türkiye’de Limanda Çalışmanın Artıları ve Getirileri” temasıyla katılım gösterdi.
Çalışanlarının ve ailelerinin hayatlarını kolaylaştırmayı amaçlayan L’Oréal Türkiye, “önce insan” yaklaşımı ile hazırladığı “Ebeveynlik İzni Manifestosu”nu yayınladı.
“Enerji ve Ötesi” sloganıyla enerjinin her alanında yer alan Kontek Enerji, yenilikçi projeleri ve yatırımları ile 2023 yılını 130 milyon dolar ciro ve %100 büyüme ile kapattı. 2024 yılında kuruluşunun 30. yıl dönümünü kutlamaya hazırlanan Kontek Enerji, yeni yatırım planları, yerel ve global ölçüdeki iş birlikleri ve istihdam hedefleriyle yeni döneminde de büyümesini artırarak ülke ekonomisine katkı sağlamaya devam edecek.
Bu web sitesinde en iyi deneyimi yaşamanızı sağlamak için çerezler kullanılmaktadır.
Menik Haber ayrıcalıklarından yararlanmak için hemen giriş yapın veya hesap oluşturun, üstelik tamamen ücretsiz!